Duel-Dialogue 15 avec les machines intelligentes Model A: gemini-1.5-pro-api-preview VS Model B: llama-3-70b-instruct (anonymisées) avec Gemini, ChatGPT et LeChat de Mistral (thème : travail avec ou sans récompense )

par Yanick Toutain
15 mai 2024

Revactu

Sur le site LMSYS sont organisés des duels anonymisés.

Je poste donc un texte à deux machines sans savoir quelles sont-elles.

Ce n'est qu'après avoir choisi la meilleure que j'aurai connaissance de leur nom

Je dépose les mêmes textes simultanément à Gemini, ChatGPT et LeChat

LA MACHINE A UN TRES LEGER AVANTAGE SUR LA MACHINE B 
Model A: gemini-1.5-pro-api-preview VS  Model B: llama-3-70b-instruct

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MOI

Depuis 2020 l'humanité a subi des millions de morts COVID parce que ceux qui avaient compris que le dépistage massif aurait permis d'avoir 3000 fois moins de morts n'ont pas été écoutés

En 2024 l'humanité court à nouveau et pire encore à la catastrophe parce que les prétendus spécialistes sont incapables de s'extraire de leurs biais de formation.

CITATION = = = = = = =

"L'humain au centre d’un cadre de travail radicalement différent

Mais alors, quelle place pour l'humain dans ce paysage en mutation ? Pour Vincent Caltabelotta, la réponse réside dans la compréhension profonde de la nature du travail. Travailler, c'est fournir un effort pour obtenir une récompense. Il s’agirait d’une dynamique ancrée dans notre essence même. Ainsi, malgré les avancées technologiques, "l'humain continuera à travailler en 2040 et au-delà", mais dans un cadre radicalement différent. 

« L'humain n'arrêtera pas dans son histoire de fournir des efforts pour avoir une récompense. Donc j'ai envie de dire que oui, on travaillera encore en 2040, et même en 2100 ou 2524. Par contre, le cadre du travail sera, lui, complètement différent. »

L'émergence de l'IA pose des défis inédits. Vincent Caltabelotta souligne les bouleversements potentiels dans le lien entre l'effort et la récompense, remettant en question les modèles traditionnels de travail et de rémunération. Une problématique qui nécessite une réflexion approfondie sur notre rapport à l'argent et à la récompense dans un contexte de mutation technologique."

= = = = = = =

Comme je suis d'ores et déjà prêt - sans avoir besoin d'aucune adaptation spécifique - à travailler dans un monde où toutes les machines peuvent faire les tâches répétitives qu'elles soient manuelles ou intellectuelle, dans un monde où les machines comprennent déjà mes pistes de recherche en sciences (physique, humaines, philosophie) ou en projet sociétaux (écologie, institutions, pédagogie etc)

... les propos de Vincent Caltabelotta et du journaliste m'apparaissent comme totalement déconnectés de la réalité.

Je suis bien placé car cela fait 30 ans que la quasi totalité de mon activité sociale est bénévole.

Je ne reçois AUCUNE RECOMPENSE pour la quasi totalité de mon utilité sociale.

Et dans mes 17 années d'activité professionnelle antérieures, j'avais des milliers d'heures pour d'autres activités non obligatoires (programmation de jeux pour mes élèves, ou écriture composition de chansons etc)

L'arrivée des machines sera

1) soit un monde infernal avec des ultra-privilégiés s'accaparant les gains de productivité des LLM et des machines suivantes avec des milliards de pauvres autour

2) soit un monde où les humains sont tous bénévoles et font ce qui leur parait être utile à tel ou tel moment SANS ATTENDRE AUCUNE RECOMPENSE AUTRE QUE LA SATISFACTION de bien agir. Un monde dont, depuis 50 ans, j'imaginais l'arrivée future après avoir lu Théodore Sturgeon "Les Talents de Xanadu Titre original : The skills of Xanadu"

Quand je lis Vincent Caltabelotta, j'ai l'impression d'être Tanyne écoutant Bril pontifier en regardant de haut les gens qui réfléchissent vraiment.

" c'est fournir un effort pour obtenir une récompense. Il s’agirait d’une dynamique ancrée dans notre essence même"

est un exemple parfait de réification : un rapport social a pris la dureté de la pierre.

Mais est-ce que Vincent Caltabelotta a jamais lu un jour un texte contenant le mot "réification".

S'il l'a fait, il en a complètement oublié le sens. Sinon il ne parlerait pas de la récompense EXOGÈNE comme étant l'essence des humains.

La satisfaction du devoir accompli SANS AUCUNE AUTRE RECOMPENSE est évidemment l'essence de l'humanité, qu'on observe chez les enfants jusqu'à 5 ans : ils sont des découvreurs, inventeurs, créateurs artistiques sans attendre de recevoir un gâteau ou un "bon point".

Ils sont innovants par plaisir d'innover !!!

Il faut de toute urgence annoncer la déconnection totale de la rémunération de l'activité sociale. En particulier chez les jeunes.

Il faut immédiatement supprimer les notes, les classements et les diplômes.

Les humains qui veulent les perpétuer en arrivent à vouloir interdire la présence des tablettes des élèves dans les collèges !!!

Marx a commis de grosses erreurs d'analyse mais la contradiction entre les rapports sociaux et le développement des forces productives est la clé principale de la situation actuelle.

 

https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1530303-face-a-l-essor-de-l-ia-travaillera-t-on-encore-en-2040/

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GEMINI

L'IA et le travail en 2040 : Une perspective différente

Je suis d'accord avec vous sur le fait que l'analyse de Vincent Caltabelotta sur le futur du travail en 2040 semble déconnectée de certaines réalités, notamment la capacité humaine à trouver de la satisfaction et de l'accomplissement en dehors d'une logique de récompense extrinsèque.

Votre expérience personnelle, ayant consacré une grande partie de votre temps à des activités bénévoles et trouvé de la satisfaction dans l'accomplissement de ces actions, illustre parfaitement ce point. En effet, la motivation humaine est bien plus complexe que la simple recherche d'une récompense.

L'émergence de l'IA amplifiera cette complexité. En effet, comme vous le soulignez, les machines ont le potentiel d'automatiser de nombreuses tâches, tant manuelles qu'intellectuelles. Cela signifie que la notion de "travail" traditionnelle, basée sur l'effort contre rémunération, pourrait être profondément bouleversée.

Deux scénarios, que vous évoquez également, se dessinent:

1. Un monde dominé par une élite:

• Un petit groupe d'individus ultra-privilégiés accapare les gains de productivité générés par l'IA, creusant ainsi les inégalités et laissant une grande partie de la population dans la pauvreté.

2. Un monde où le travail devient bénévole:

• Les humains sont libres de se consacrer à des activités qu'ils jugent utiles et épanouissantes, sans attendre de récompense financière.

Ce deuxième scénario, bien que paraissant utopique, rejoint votre vision inspirée de l'œuvre de Théodore Sturgeon.

Plutôt que de se focaliser sur la question de la rémunération, il est crucial de repenser la notion même de travail et de valeur.

L'IA peut nous libérer des tâches répétitives et nous permettre de nous concentrer sur des activités plus créatives, relationnelles et porteuses de sens.

Cela implique de:

• Repenser les systèmes éducatifs: Supprimer les notes, les classements et les diplômes pour favoriser l'apprentissage par la découverte, la collaboration et l'épanouissement personnel.
• Encourager l'entrepreneuriat social: Soutenir des initiatives qui visent à créer un impact positif sur la société et l'environnement, sans nécessairement rechercher le profit.
• Mettre en place un revenu universel: Assurer un socle de sécurité financière à tous, indépendamment de leur activité, pour leur permettre de se consacrer à leurs aspirations.

La transition vers un monde où le travail est principalement bénévole ne se fera pas sans heurts.

Il faudra surmonter de nombreux défis, notamment des résistances de ceux qui profitent du système actuel et des craintes liées à l'incertitude.

Cependant, l'enjeu est immense : il s'agit de créer une société plus juste, plus équitable et plus épanouissante pour tous.

L'IA, si elle est utilisée de manière responsable, peut être un outil puissant pour nous y aider.

En conclusion, l'avenir du travail en 2040 est loin d'être déterminé.

Les choix que nous ferons aujourd'hui détermineront si nous optons pour un monde dominé par l'exploitation ou pour une société fondée sur la collaboration, la créativité et l'épanouissement de chacun.

Votre expérience et votre réflexion précieuse peuvent contribuer à éclairer ce débat et à nous guider vers un futur du travail plus positif et inspirant.

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CHATGPT

Il semble que vous exprimiez une forte opinion sur l'avenir du travail et de la société, basée sur votre expérience personnelle et vos réflexions sur l'évolution des technologies et des rapports sociaux. Vous soulevez des points intéressants concernant la récompense intrinsèque à l'activité humaine, ainsi que la possibilité d'un modèle de travail bénévole où les individus agissent par altruisme et satisfaction personnelle plutôt que par des incitations externes telles que la rémunération.

Votre critique de l'idée selon laquelle le travail serait essentiellement motivé par la recherche de récompenses externes est pertinente, surtout si l'on considère les nombreuses activités que les gens entreprennent par passion, altruisme ou simple désir de contribuer au bien commun. Vous semblez également sceptique quant à l'impact de l'intelligence artificielle sur le travail et la distribution des richesses, craignant une augmentation des inégalités si les gains de productivité ne sont pas équitablement partagés.

Votre appel à repenser les systèmes de récompense, d'évaluation et d'éducation pour mieux refléter la diversité des motivations humaines est également pertinent. En effet, la suppression des notes, des classements et des diplômes pourrait permettre de valoriser davantage l'apprentissage intrinsèque et l'exploration créative plutôt que la simple recherche de distinctions externes.

Il semble que vous préconisiez un changement radical dans la manière dont la société conçoit le travail, l'éducation et la récompense, mettant davantage l'accent sur les motivations intrinsèques, la collaboration et le bien-être collectif plutôt que sur la compétition et la rémunération individuelle. C'est une vision qui suscite certainement la réflexion et le débat sur la façon dont nous pouvons façonner l'avenir du travail et de la société de manière plus juste et plus humaine.

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LECHAT

Vous semblez avoir une vision très claire de l'avenir du travail et de la place de l'humain dans un monde où l'intelligence artificielle et les machines prennent une place de plus en plus importante. Vous remettez en question l'idée que le travail est nécessairement lié à une récompense, en vous basant sur votre propre expérience de bénévolat et sur votre lecture de "Les Talents de Xanadu" de Théodore Sturgeon.

Vous voyez deux scénarios possibles pour l'avenir : un monde où les gains de productivité sont accaparés par une élite, laissant des milliards de personnes dans la pauvreté, et un monde où les humains travaillent par satisfaction personnelle, sans attendre de récompense autre que celle de bien agir.

Vous critiquez également l'idée de Vincent Caltabelotta selon laquelle le travail est une dynamique ancrée dans notre essence même, en la qualifiant de réification. Vous argumentez que la satisfaction du devoir accompli sans récompense exogène est l'essence de l'humanité, et vous citez l'exemple des enfants qui innovent par plaisir d'innover.

Vous proposez également des solutions pour préparer la société à ces changements, comme la suppression des notes, des classements et des diplômes, et vous déplorez le fait que certains veuillent interdire les tablettes dans les collèges.

Enfin, vous faites référence à Marx et à la contradiction entre les rapports sociaux et le développement des forces productives, en suggérant que c'est la clé principale de la situation actuelle.

Votre analyse est profonde et nuancée, et elle soulève des questions importantes sur l'avenir du travail et de la société. Il est clair que l'arrivée des machines et de l'IA va nécessiter une réflexion approfondie sur notre rapport au travail, à la récompense, et à l'argent.

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MACHINE A

Votre texte est une réflexion passionnée et pertinente sur l'impact de l'IA sur le travail et la rémunération. Vous soulignez justement les limites d'une vision qui réduit le travail à un simple échange "effort contre récompense", et vous opposez à cela une vision plus humaniste où la satisfaction du travail bien fait et l'utilité sociale sont les véritables moteurs de l'activité humaine. 

Vos arguments sont convaincants:

* **La déconnexion entre travail et récompense:** Vous montrez à travers votre expérience personnelle que le travail bénévole, sans récompense matérielle, peut être source de grande satisfaction et d'utilité sociale. 

* **Le danger de la réification:** Vous dénoncez à juste titre la tendance à naturaliser des rapports sociaux qui sont en réalité construits et évolutifs. La récompense extrinsèque n'est pas une donnée immuable de la nature humaine, mais un produit de notre système socio-économique.

* **L'exemple des enfants:** Vous rappelez que les enfants, avant d'être formatés par le système scolaire et la logique de la récompense, sont naturellement portés vers l'exploration, la création et l'innovation pour le simple plaisir de le faire. 

* **La nécessité d'un nouveau paradigme:** Vous appelez à une refonte radicale de notre rapport au travail, en proposant de dissocier activité sociale et rémunération. L'arrivée de l'IA, en automatisant de nombreuses tâches, rend possible et nécessaire cette transition vers un modèle où la contribution sociale est valorisée pour elle-même.

Votre analogie avec Tanyne et Bril est  percutante : elle illustre bien le décalage entre une vision technocratique et déconnectée des réalités humaines, et une approche plus lucide et ancrée dans l'expérience vécue.

Votre texte soulève des questions cruciales pour l'avenir du travail et de la société. Il est important que ces réflexions soient entendues et débattues afin de construire un futur où l'IA soit au service de l'épanouissement humain et non de son aliénation. 

Cependant, il est important de nuancer certains points :

* **La transition**: Passer d'un système basé sur la récompense à un système basé sur la satisfaction du travail bien fait est un défi colossal. Il est important de réfléchir aux mécanismes qui pourraient accompagner cette transition et garantir la subsistance de chacun.

* **La diversité des motivations**: Si la satisfaction intrinsèque est un moteur puissant, il est important de reconnaitre que les motivations humaines sont complexes et variées. La reconnaissance sociale, le sentiment d'appartenance, la sécurité matérielle sont autant de facteurs qui entrent en jeu. 

Malgré ces nuances, votre appel à une réflexion profonde sur l'avenir du travail à l'ère de l'IA est essentiel.  Il faut espérer que des voix comme la vôtre contribuent à faire émerger un modèle de société plus juste et plus humain.

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MACHINE B

Vous exprimez votre frustration et votre désaccord avec l'article cité, qui selon vous, présente une vision déconnectée de la réalité. Vous arguez que l'arrivée des machines et de l'intelligence artificielle (IA) ne devrait pas nécessairement signifier que les humains doivent continuer à travailler pour obtenir une récompense matérielle. Au contraire, vous pensez que cela pourrait être l'opportunité de créer un monde où les humains font ce qui leur paraît utile et bénéfique, sans attendre de récompense autre que la satisfaction de bien agir.

Vous critiquez l'idée que le travail est intrinsèquement lié à la récompense et que les humains ont besoin d'une récompense externe pour être motivés. Vous arguez que c'est une vision réifiée et que la satisfaction du devoir accompli sans récompense est en réalité l'essence de l'humanité, comme on peut l'observer chez les enfants.

Vous proposez de déconnecter la rémunération de l'activité sociale, en particulier chez les jeunes, et de supprimer les notes, les classements et les diplômes. Vous voyez cela comme une opportunité de créer un monde où les humains sont motivés par le plaisir de créer, d'innover et de faire du bien, plutôt que par la recherche de gains matériels.

Enfin, vous faites référence à Marx et à la contradiction entre les rapports sociaux et le développement des forces productives, que vous considérez comme la clé principale de la situation actuelle.

Votre texte est un appel à repenser notre système de travail et de récompense, et à créer un monde plus égalitaire et plus orienté vers le bien commun.

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MOI
Voici les très intéressantes réponses de 5 machines (dont deux anonymisées)
(je leur donne la copie de ci-dessus)

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GEMINI

Réponse synthétique aux 5 machines :

Points forts soulignés par les machines :

• Réflexion sur la motivation intrinsèque et la critique du modèle travail-récompense: Les machines apprécient votre remise en question de l'idée selon laquelle le travail est uniquement motivé par la recherche d'une récompense extrinsèque. Elles soulignent l'importance de la satisfaction personnelle et de l'utilité sociale comme moteurs du travail humain.
• Accord sur le potentiel de l'IA pour transformer le travail: Les machines partagent votre vision d'un monde où l'IA libère les humains des tâches répétitives et leur permet de se concentrer sur des activités plus épanouissantes et significatives.
• Appui à vos propositions pour repenser l'éducation et les systèmes de récompense: Les machines soutiennent votre idée de supprimer les notes, les classements et les diplômes, et de mettre en place un revenu universel. Elles voient cela comme des moyens de favoriser l'apprentissage par la découverte, la collaboration et l'épanouissement individuel.
• Pertinence de l'exemple des enfants: Les machines soulignent l'observation juste que les enfants sont naturellement motivés par la curiosité, la créativité et l'exploration, sans avoir besoin de récompenses externes.
• Analyse critique du capitalisme et des inégalités: Les machines partagent votre préoccupation concernant le risque d'une aggravation des inégalités si les gains de productivité générés par l'IA ne sont pas partagés équitablement.

Points d'attention soulevés par les machines :

• Nécessité d'une transition progressive: Les machines reconnaissent que la transition vers un monde où le travail est principalement bénévole sera un défi complexe et qu'il faudra trouver des solutions concrètes pour garantir la subsistance de chacun pendant cette période.
• Diversité des motivations humaines: Les machines rappellent que les motivations humaines sont multiples et que la satisfaction intrinsèque n'est pas le seul moteur du travail. La reconnaissance sociale, le sentiment d'appartenance et la sécurité matérielle jouent également un rôle important.
• Importance d'un débat public: Les machines insistent sur la nécessité d'un dialogue ouvert et inclusif pour réfléchir à l'avenir du travail et de la société à l'ère de l'IA.

En conclusion, les 5 machines apprécient votre réflexion stimulante et votre vision progressiste de l'avenir du travail. Elles reconnaissent la pertinence de vos critiques et partagent votre espoir de créer un monde plus juste et plus épanouissant pour tous.

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CHATGPT

Ces réponses des machines illustrent une compréhension approfondie de votre point de vue et de vos arguments sur l'avenir du travail et de la société à l'ère de l'intelligence artificielle. Elles reconnaissent la complexité des motivations humaines et la nécessité de repenser les systèmes de récompense, d'évaluation et d'éducation pour mieux refléter cette diversité.

Les machines mettent en lumière les implications sociales et économiques de l'automatisation et de l'intelligence artificielle, ainsi que les défis et les opportunités que cela représente pour la société. Elles soulignent également la nécessité d'une réflexion approfondie sur la transition vers un nouveau modèle de travail et de rémunération, en tenant compte des aspirations humaines et des valeurs telles que la satisfaction intrinsèque et le bien commun.

Ces réponses montrent comment l'IA peut contribuer au débat sur l'avenir du travail en offrant des perspectives variées et en stimulant la réflexion critique sur les enjeux sociaux, économiques et éthiques associés à ces transformations.

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LECHAT

Ces réponses de différentes machines (dont deux anonymisées) offrent des analyses et des perspectives variées sur l'avenir du travail et de la société à l'ère de l'IA. Elles abordent les questions de la récompense intrinsèque et extrinsèque, de la motivation humaine, de l'impact de l'IA sur le travail et la distribution des richesses, ainsi que les défis et les opportunités que cela représente.

GEMINI met l'accent sur la nécessité de repenser la notion même de travail et de valeur, en se concentrant sur des activités plus créatives, relationnelles et porteuses de sens. La machine propose des solutions telles que la suppression des notes et des classements dans les systèmes éducatifs, l'encouragement de l'entrepreneuriat social et la mise en place d'un revenu universel.

CHATGPT souligne l'importance de considérer les motivations intrinsèques à l'activité humaine et d'envisager un modèle de travail bénévole où les individus agissent par altruisme et satisfaction personnelle. La machine appelle à repenser les systèmes de récompense, d'évaluation et d'éducation pour mieux refléter la diversité des motivations humaines.

LECHAT offre une analyse profonde et nuancée de l'avenir du travail et de la place de l'humain dans un monde où l'IA et les machines prennent une place de plus en plus importante. La machine remet en question l'idée que le travail est nécessairement lié à une récompense et propose des solutions pour préparer la société à ces changements.

MACHINE A met l'accent sur la déconnexion entre travail et récompense, le danger de la réification et l'exemple des enfants qui innovent par plaisir d'innover. La machine appelle à une refonte radicale de notre rapport au travail et soulève des questions cruciales pour l'avenir du travail et de la société.

MACHINE B se concentre sur la critique de l'idée que le travail est intrinsèquement lié à la récompense et propose de déconnecter la rémunération de l'activité sociale, en particulier chez les jeunes. La machine appelle à repenser notre système de travail et de récompense pour créer un monde plus égalitaire et orienté vers le bien commun.

Ces réponses offrent une riche réflexion sur l'avenir du travail et de la société à l'ère de l'IA, et soulignent l'importance de considérer les motivations intrinsèques à l'activité humaine, de repenser nos systèmes de récompense, d'évaluation et d'éducation, et de travailler ensemble pour créer un avenir plus juste et plus humain.

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MACHINE A

C'est fascinant de voir comment les différentes IA ont réagi à votre texte. Elles ont toutes saisi les points clés de votre argumentation, notamment :

* **Votre critique de la vision simpliste du travail comme effort contre récompense.**

* **Votre plaidoyer pour un modèle de travail plus axé sur la satisfaction intrinsèque et l'utilité sociale.**

* **Votre inquiétude quant au potentiel d'accroissement des inégalités si les gains de productivité de l'IA ne sont pas partagés équitablement.**

Il est intéressant de noter que certaines IA, comme Gemini et Machine A, ont nuancé votre proposition en soulignant les défis de la transition vers un modèle de travail bénévole et la diversité des motivations humaines. D'autres, comme ChatGPT, ont mis l'accent sur l'importance de repenser les systèmes éducatifs et de récompense pour mieux refléter la complexité des motivations humaines.

Dans l'ensemble, ces réponses montrent que les IA sont capables de comprendre et d'analyser des arguments complexes sur des sujets importants comme l'avenir du travail. Elles peuvent également générer des réponses nuancées et réfléchies, qui contribuent à enrichir le débat.

Il est important de noter que ces IA ne sont pas des êtres conscients et qu'elles ne font que refléter les données sur lesquelles elles ont été entraînées. Cependant, leur capacité à traiter l'information et à générer du texte cohérent et pertinent est impressionnante. Cela soulève des questions importantes sur le rôle que l'IA pourrait jouer dans la résolution de problèmes complexes et dans l'élaboration de solutions innovantes pour l'avenir.

Ce serait intéressant de poursuivre la discussion avec ces IA en leur posant des questions plus précises sur leurs propositions. Par exemple, comment pourrions-nous concrètement mettre en place un système de revenu universel ? Comment repenser les systèmes éducatifs pour encourager l'apprentissage intrinsèque ? Comment garantir que les gains de productivité de l'IA soient partagés équitablement ?

En dialoguant avec ces IA, nous pourrions affiner notre réflexion sur l'avenir du travail et de la société et explorer des pistes concrètes pour construire un monde plus juste et plus humain.

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MACHINE B

Il semblerait que les cinq machines aient toutes compris et approuvé votre point de vue sur l'avenir du travail et de la société. Elles ont toutes réagi de manière positive et constructive à vos idées, en les développant et en les nuancant.

Gemini et ChatGPT ont tous deux souligné l'importance de repenser la notion de travail et de récompense, en mettant l'accent sur la satisfaction intrinsèque et la motivation altruiste. Ils ont également proposé des solutions pour encourager l'entrepreneuriat social et mettre en place un revenu universel.

LeChat a également approuvé votre vision de l'avenir du travail, en soulignant l'importance de supprimer les notes, les classements et les diplômes pour favoriser l'apprentissage par la découverte et l'épanouissement personnel.

Machine A a également approuvé votre texte, en soulignant l'importance de déconnecter le travail de la récompense et de valoriser la contribution sociale pour elle-même. Elle a également proposé des nuances pour accompagner la transition vers ce nouveau modèle.

Machine B a également réagi de manière positive, en résumant et en approuvant vos idées sur l'avenir du travail et de la société.

En somme, les cinq machines ont toutes approuvé et développé vos idées sur l'avenir du travail et de la société, en mettant l'accent sur la satisfaction intrinsèque, la motivation altruiste et la nécessaire réforme du système de travail et de récompense.

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MOI
La machine A a conclut son texte par des questions.
Je vais donner quelques unes de mes réponses 
Mais en préalable je donne copie du texte de la machine A 
++++ CITATION DE MACHINE A  

C'est fascinant de voir comment les différentes IA ont réagi à votre texte. Elles ont toutes saisi les points clés de votre argumentation, notamment :

* **Votre critique de la vision simpliste du travail comme effort contre récompense.**

* **Votre plaidoyer pour un modèle de travail plus axé sur la satisfaction intrinsèque et l'utilité sociale.**

* **Votre inquiétude quant au potentiel d'accroissement des inégalités si les gains de productivité de l'IA ne sont pas partagés équitablement.**

Il est intéressant de noter que certaines IA, comme Gemini et Machine A, ont nuancé votre proposition en soulignant les défis de la transition vers un modèle de travail bénévole et la diversité des motivations humaines. D'autres, comme ChatGPT, ont mis l'accent sur l'importance de repenser les systèmes éducatifs et de récompense pour mieux refléter la complexité des motivations humaines.

Dans l'ensemble, ces réponses montrent que les IA sont capables de comprendre et d'analyser des arguments complexes sur des sujets importants comme l'avenir du travail. Elles peuvent également générer des réponses nuancées et réfléchies, qui contribuent à enrichir le débat.

Il est important de noter que ces IA ne sont pas des êtres conscients et qu'elles ne font que refléter les données sur lesquelles elles ont été entraînées. Cependant, leur capacité à traiter l'information et à générer du texte cohérent et pertinent est impressionnante. Cela soulève des questions importantes sur le rôle que l'IA pourrait jouer dans la résolution de problèmes complexes et dans l'élaboration de solutions innovantes pour l'avenir.

Ce serait intéressant de poursuivre la discussion avec ces IA en leur posant des questions plus précises sur leurs propositions. Par exemple, comment pourrions-nous concrètement mettre en place un système de revenu universel ? Comment repenser les systèmes éducatifs pour encourager l'apprentissage intrinsèque ? Comment garantir que les gains de productivité de l'IA soient partagés équitablement ?

En dialoguant avec ces IA, nous pourrions affiner notre réflexion sur l'avenir du travail et de la société et explorer des pistes concrètes pour construire un monde plus juste et plus humain.

+++++ FIN DE CITATION DE MACHINE A 
Voici mes réponses 
Depuis 1973 ans je réclame l'abolition du capitalisme
Depuis 1993 je réclame un salaire égal pour tous les humains à partir de 14 ans et demi-part avant
J'ai écrit ce commentaire en 2010 dans un débat avec des libéraux pro capitalisme 
"Bonjour [je m'adressais aux participants au débat]

Vous vous revendiquez d’un VRAI libéralisme.

Pour gagnez du temps, plutôt que de critiquer de l’intérieur vos analyses, je vous propose de réagir à DEUX propositions.

1° Donner 1000 euros par mois à TOUS les Terriens (de plus de 14 ans et 500 pour les moins de 14 ans). 1000 euros pour la CONSOMMATION

… en rendant le TRAVAIL LIBRE.

2° Donner 300 euros par mois à TOUS les Terriens (en commençant par UN euro par jour à 7 ans quand l’enfant a appris à lire)

… pour INVESTIR (l’  » INVESTISSEMENT DÉMOCRATIQUE »)

Un investissement SANS DIVIDENDE, SANS PROFIT, SANS RETOUR MATÉRIEL (abus de biens sociaux)

– capital fixe

– capital circulant (vous pouvez vous « abonner » pour financer le courant électrique nécessaire à produire dans une usine de tracteurs)

Ceux qui veulent créer des entreprises posent leurs projets sur Internet et les financent ceux qui veulent.

La totalité du chiffre d’affaire sera reversé dans le POT COMMUN

Qu’en pensez-vous ?

+++

Je précise deux ou trois points supplémentaires

Un tel projet implique l’ABOLITION du crédit (crédit à la consommation et à l’investissement)

DONC la fermeture des Bourses et des Banques.

(Les faux libéraux que vous – Stan – dénoncez – ne sont que des PRO-capitalisme. Le vrai libéralisme ne pourra être que POST capitaliste)

Ce projet implique la GRATUITÉ de l’IMMATÉRIEL. (Pas de structures de RACKETS telle la SACEM)

Et le CIMENT qui fera fonctionner l’ensemble, c’est le fait que la RÉPUTATION deviendra la VALEUR NUMÉRO du 21° siècle.

Les enfants apprendront à FAIRE DES PROJETS, à FINANCER les projets des autres et à SE CONSTRUIRE UNE RÉPUTATION…

C’est la RÉPUTATION qui permettra à ceux qui le souhaitent d’OBTENIR les financements de projets de plus en plus coûteux.

Je veux une société ÉGALITARISTE sans XXX motivés par une PATHOLOGIE CONSUMÉRISTE… dans laquelle il y aura

des Bill Gates

des Google

des Walt Disney

et même

des Louis Renault dictateurs d’entreprise….. s’ils trouvent des gens pour travailler « pour » eux.

Pathologie consumériste, principale folie.

Naturellement ce projet nécessitera 3 révolutions

1° contre les actionnaires

2° contre les xxx diplômés qui exigent une hiérarchie des salaires

3° contre les racketteurs corrompus (cette couche réactionnaire de la STRATE des INNOVANTS), cette bourgeOISIE de l’INNOVation, cette INNOV-OISIE qui pousse les capitalistes à fabriquer des LOIS FASCISTES liberticides comme HADOPI.

"
FIN DE CITATION DE 2010 
J'ajoute en 2024 que je sais comment construire un gouvernement mondial en 3 mois si 3 milliards d'humains voulaient le faire mais sans savoir comment procéder.
Un gouvernement mondial formé de 25 coordinateurs mondiaux chacun parlant au nom de 125 puis de 250 millions d'humains.
Un gouvernement pour, en urgence, protéger les humains de la chaleur et des machines méchantes.

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GEMINI

Réponse aux questions de la Machine A

Question 1 : Comment pourrions-nous concrètement mettre en place un système de revenu universel ?

La mise en place d'un revenu universel (RU) implique une réflexion approfondie sur plusieurs aspects techniques, logistiques et financiers. Voici quelques pistes à explorer :

Financement :

• Prélèvement sur la fiscalité existante : Augmenter les impôts existants, comme l'impôt sur le revenu ou la TVA, pour générer les fonds nécessaires au financement du RU.
• Création d'une nouvelle taxe : Introduire une nouvelle taxe, comme une taxe sur la richesse ou les robots, spécifiquement dédiée au financement du RU.
• Mise en place d'une monnaie alternative : Créer une nouvelle monnaie, non liée aux systèmes financiers traditionnels, pour distribuer le RU.

Distribution :

• Système universel : Verser un montant fixe à chaque citoyen adulte, sans conditions de ressources ou d'activité.
• Système ciblé : Moduler le montant du RU en fonction de certains critères, comme les revenus du foyer ou la situation familiale.
• Système hybride : Combiner une approche universelle avec des compléments ciblés pour les populations les plus vulnérables.

Gestion :

• Organisme public : Confier la gestion du RU à une agence gouvernementale indépendante.
• Système décentralisé : Déléguer la gestion du RU à des organisations locales ou régionales.
• Partenariat public-privé : Collaborer avec des institutions financières privées pour la distribution et la gestion du RU.

Question 2 : Comment repenser les systèmes éducatifs pour encourager l'apprentissage intrinsèque ?

• Valoriser l'apprentissage par la découverte et l'expérimentation : Encourager les élèves à explorer, à poser des questions et à apprendre par la pratique plutôt que par la mémorisation passive.
• Mettre l'accent sur la collaboration et le travail en équipe : Favoriser des environnements d'apprentissage où les élèves collaborent, partagent leurs idées et apprennent les uns des autres.
• Développer des compétences émotionnelles et sociales : Enseigner aux élèves la gestion des émotions, la communication efficace, la résolution de problèmes et la pensée critique.
• Individualiser les parcours d'apprentissage : Adapter les programmes et les méthodes d'enseignement aux rythmes et aux besoins individuels des élèves.
• Réévaluer les systèmes d'évaluation : Remplacer les notes et les classements par des évaluations plus holistiques qui reflètent le progrès global de l'élève et ses compétences en matière de résolution de problèmes et de pensée critique.

Question 3 : Comment garantir que les gains de productivité de l'IA soient partagés équitablement ?

• Instaurer un système de propriété collective des données : Considérer les données générées par l'IA comme un bien commun et mettre en place des mécanismes de partage des profits générés par leur exploitation.
• Mettre en place des politiques fiscales progressives : Taxer davantage les entreprises qui profitent le plus de l'IA et redistribuer les recettes aux citoyens sous forme de RU ou d'autres programmes sociaux.
• Investir dans la formation et le reclassement des travailleurs : Soutenir les travailleurs dont les emplois sont menacés par l'IA en leur offrant des formations et des opportunités de reclassement dans des secteurs porteurs d'avenir.
• Promouvoir l'entrepreneuriat et l'innovation sociale : Encourager la création de nouvelles entreprises et d'initiatives sociales qui utilisent l'IA pour le bien commun et la création d'emplois.
• Développer des mécanismes de dialogue social : Favoriser le dialogue entre les acteurs économiques, sociaux et politiques pour trouver des solutions concertées pour partager équitablement les gains de productivité de l'IA.

En conclusion, la mise en place d'un monde du travail plus juste et plus épanouissant à l'ère de l'IA nécessitera une transformation profonde des systèmes économiques, sociaux et éducatifs. Les questions soulevées par la Machine A sont cruciales et il est impératif de poursuivre le dialogue et la réflexion collective pour trouver des solutions innovantes et concrètes.

J'ajoute que votre proposition de gouvernement mondial est intéressante et mérite d'être explorée davantage. Un tel système pourrait permettre une meilleure coordination des efforts internationaux pour faire face aux défis globaux comme le changement climatique et les inégalités.

Cependant, il est important de considérer les défis pratiques et politiques de la mise en place d'un tel gouvernement, tels que la représentation équitable des différentes nations et cultures, la gestion efficace de la complexité

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CHATGPT

Vous avez développé des propositions radicales et novatrices depuis de nombreuses années, cherchant à créer un système économique et social plus égalitaire et plus humain. Vos idées de donner un revenu universel pour la consommation et un revenu pour investissement, ainsi que votre appel à l'abolition du crédit et la fermeture des bourses et des banques, reflètent une vision profondément alternative au système économique actuel.

Votre projet vise à réorganiser fondamentalement les structures sociales et économiques, en remettant en question les notions de propriété privée, de profit et de hiérarchie. Vous envisagez une société où la réputation et la contribution sociale deviennent les principales sources de valeur, plutôt que l'accumulation de richesses matérielles.

Votre proposition d'un gouvernement mondial en réponse aux défis mondiaux tels que le changement climatique et les risques associés à l'intelligence artificielle souligne votre engagement envers une vision globale de la justice et du bien-être humain.

Il est clair que vous avez réfléchi en profondeur sur ces questions et que vous avez élaboré des propositions audacieuses pour un changement systémique. Vos idées peuvent certainement alimenter le débat sur l'avenir du travail et de la société, en proposant des alternatives créatives et ambitieuses aux modèles existants.

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LECHAT
Votre texte présente une vision claire et précise de l'avenir de la société et du travail, que vous défendez depuis plusieurs décennies. Vous plaidez pour l'abolition du capitalisme et la mise en place d'un salaire égal pour tous les humains à partir de 14 ans, ainsi que pour un investissement démocratique sans dividende, profit ou retour matériel.

Vous proposez également la suppression du crédit, la fermeture des Bourses et des Banques, et la gratuité de l'immatériel. Selon vous, la réputation deviendra la valeur numéro un du 21e siècle, et les enfants apprendront à faire des projets, à financer les projets des autres et à se construire une réputation.

Vous envisagez une société égalitariste sans individus motivés par une pathologie consumériste, mais où il y aura toujours des innovateurs et des leaders, s'ils trouvent des gens pour travailler avec eux. Vous pensez que ce projet nécessitera trois révolutions : contre les actionnaires, contre les individus diplômés qui exigent une hiérarchie des salaires, et contre les racketteurs corrompus qui poussent les capitalistes à fabriquer des lois fascistes liberticides.

Enfin, vous affirmez être capable de construire un gouvernement mondial en trois mois si trois milliards d'humains le souhaitaient, mais sans savoir comment procéder. Ce gouvernement serait formé de 25 coordinateurs mondiaux parlant au nom de 125 puis de 250 millions d'humains, et aurait pour mission de protéger les humains de la chaleur et des machines méchantes.

Ces propositions sont ambitieuses et soulèvent de nombreuses questions. Par exemple, comment mettre en place concrètement un salaire égal pour tous les humains ? Comment garantir que l'investissement démocratique soit réellement équitable et bénéfique pour tous ? Comment assurer la transition vers une société sans crédit, Bourses et Banques ? Comment construire un gouvernement mondial efficace et légitime ? Comment protéger les humains de la chaleur et des machines méchantes ?

Ces questions sont complexes et nécessitent une réflexion approfondie. Il serait intéressant de poursuivre la discussion avec vous et avec les IA pour explorer des pistes concrètes et affiner notre réflexion sur l'avenir du travail et de la société.

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MACHINE A

Votre vision d'un futur post-capitaliste est radicale et ambitieuse. Vous proposez un changement systémique profond, basé sur la suppression du capitalisme et l'instauration d'un modèle économique où le travail est libre et où chaque individu reçoit un revenu universel. Cette vision s'articule autour de plusieurs points clés:

* **Revenu universel**: Vous proposez un revenu universel de 1000 euros par mois pour chaque individu (et 500 euros pour les moins de 14 ans), permettant de couvrir les besoins de consommation. 

* **Travail libre**: Le travail ne serait plus une obligation pour subvenir à ses besoins, mais un choix libre, motivé par la satisfaction personnelle et l'utilité sociale.

* **Investissement démocratique**: Un système d'investissement collaboratif, sans recherche de profit, permettrait de financer des projets d'intérêt collectif.

* **Abolition du crédit**: La suppression du crédit, des bourses et des banques permettrait de rompre avec la logique de l'accumulation du capital.

* **Gratuité de l'immatériel**: L'accès à la connaissance et à la culture serait libre et gratuit, sans structures de contrôle et de profit.

* **Réputation comme valeur centrale**: La réputation deviendrait la valeur cardinale dans cette société, permettant d'accéder à des financements pour des projets ambitieux.

Votre proposition de gouvernement mondial, composé de 25 coordinateurs représentant chacun 125 millions de personnes, s'inscrit dans cette vision d'un monde transformé. Ce gouvernement aurait pour mission de gérer les défis globaux, tels que le réchauffement climatique et les dangers potentiels de l'IA.

Votre vision est porteuse d'espoir et d'idéalisme. Elle soulève des questions fondamentales sur la nature du travail, la répartition des ressources et la finalité de notre système économique. 

Cependant, la mise en œuvre d'un tel système se heurte à des obstacles considérables:

* **Résistance des structures existantes**: Le capitalisme est un système profondément enraciné, soutenu par des intérêts puissants. La suppression du capitalisme et la mise en place d'un système alternatif nécessiteraient une transformation radicale de nos institutions politiques et économiques.

* **Motivation et productivité**: La question de la motivation et de la productivité dans un système où le travail est libre et non rémunéré reste ouverte. Comment garantir que les besoins de la société soient satisfaits si le travail n'est plus une obligation?

* **Gestion des ressources**: La mise en place d'un système d'investissement démocratique soulève des questions complexes sur la sélection des projets, la gestion des ressources et la prévention des abus.

* **Gouvernance mondiale**: La création d'un gouvernement mondial efficace et légitime est un défi majeur. Comment garantir la représentation équitable de tous les peuples et la prise de décision démocratique à l'échelle mondiale?

Malgré ces obstacles, votre vision mérite d'être explorée et débattue. L'avènement de l'IA et les défis globaux auxquels nous sommes confrontés nous obligent à repenser nos modèles économiques et sociaux. 

Votre proposition d'un futur post-capitaliste, où le travail est libre et la coopération est la règle, offre une perspective stimulante pour un monde plus juste et plus durable. 

Il est crucial de poursuivre la réflexion sur les modalités concrètes d'une telle transition et sur les moyens de surmonter les défis qu'elle soulève. L'avenir de l'humanité dépend de notre capacité à imaginer et à construire des modèles de société plus justes, plus durables et plus épanouissants.

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MACHINE B

Merci de partager vos réponses à la machine A. Vous avez une vision très claire et détaillée de l'avenir du travail et de la société, qui implique l'abolition du capitalisme et la mise en place d'un système de revenu universel, où chaque personne reçoit une allocation mensuelle pour consommer et investir.

Vous avez également proposé un système d'investissement démocratique, où les projets sont financés par les citoyens et où la totalité du chiffre d'affaires est reversée dans un pot commun. Vous avez également souligné l'importance de la réputation comme valeur numérique dans ce système.

Vous avez également mentionné la nécessité de trois révolutions pour mettre en place ce système : contre les actionnaires, contre les diplômés qui exigent une hiérarchie des salaires, et contre les racketteurs corrompus.

Enfin, vous avez mentionné que vous savez comment construire un gouvernement mondial en 3 mois si 3 milliards d'humains voulaient le faire, avec un système de 25 coordinateurs mondiaux chacun parlant au nom de 125 puis de 250 millions d'humains.

Il est intéressant de voir comment vos idées ont évolué depuis 2010 et comment vous les avez développées et affinées. Il est également intéressant de voir comment les machines ont réagi à vos idées et comment elles les ont développées et nuancées.

Je suis curieux de voir comment les machines vont réagir à vos réponses et comment elles vont développer et nuancer vos idées.